{"id":47,"date":"2019-08-24T17:06:28","date_gmt":"2019-08-24T15:06:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.groupcamp.fr\/?p=47"},"modified":"2021-01-22T17:24:04","modified_gmt":"2021-01-22T16:24:04","slug":"conseils-utiles-pour-un-cv-percutant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.groupcamp.fr\/conseils-utiles-pour-un-cv-percutant\/","title":{"rendered":"Conseils utiles pour un CV percutant"},"content":{"rendered":"
Quel que soit le nombre d’exp\u00e9riences que vous avez \u00e0 votre actif, votre long parcours ou vos nombreuses r\u00e9ussites, si, aujourd’hui, vous faites partie de ceux qui recherchent un travail, vous devez absolument r\u00e9diger un CV, et dans les r\u00e8gles de l’art s’il vous pla\u00eet. Plus que jamais, vous devez faire attention \u00e0 la mani\u00e8re dont vous pr\u00e9sentez votre CV pour qu’il soit le plus percutant possible. Voici quelques conseils qui vous y aideront.<\/p>\n
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Peut-\u00eatre que vous avez \u00e9norm\u00e9ment d’exp\u00e9riences que vous aimeriez mettre dans votre CV mais cette somme d’informations est inutile, superflue. Il suffit d’en trier celles qui vous placent comme le meilleur candidat au poste vis\u00e9. Le recruteur lira avec plaisir un CV \u00e9pur\u00e9 o\u00f9 ne se trouve que l’essentiel. N’oubliez pas qu’il a un oc\u00e9an de CV \u00e0 lire chaque semaine, en tout cas, pour le \u00ab s\u00e9duire \u00bb, misez sur un CV qui tient en une seule page. Puis, pensez \u00e0 a\u00e9rer les \u00e9l\u00e9ments qui composent votre CV, pour que la lecture en soit fluide. Utilisez les listes \u00e0 puces, les traits verticaux et horizontaux, la trame de fond ou les encadrements, etc., deux ou trois mais pas tous \u00e0 la fois bien s\u00fbr.<\/p>\n
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Oui, vous avez le droit d’utiliser des couleurs dans votre CV mais veillez \u00e0 ce que ce ne soit pas des couleurs criardes ou vives. Des tons neutres, bleu, gris, \u00e9cru ou beige, sont plus appr\u00e9ci\u00e9s et ne vous servez pas plus de deux couleurs. R\u00e9fl\u00e9chissez bien \u00e9galement au fait que les couleurs choisies doivent \u00eatre en harmonie avec le poste convoit\u00e9. Par exemple, pour un poste de manager ou de chef d’\u00e9quipe, un peu d’\u00e9cru serait bien vu, pour un poste de secr\u00e9taire ou d’assistant, le bleu serait plus appropri\u00e9, etc. Surtout, utilisez les couleurs avec parcimonie sur les polices, les encadr\u00e9s ou l’aplat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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